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CALENDRIER

RENTREE CLASSIQUE

Sept.

Oct.

Nov.

Déc.

Janv.

Fév.

Mars

Avril

Mai

Juin

Juil.

Août

Sept.

Oct.

Bachelor

Lundi/Mardi/Mercredi ECOLE
Jeudi/Vendredi ENTREPRISE - Facultatif
5 mois de période en entreprise OBLIGATOIRE Temps plein Rentrée M1

Msc&MBA
1ère année

Lundi/Mardi/Mercredi ECOLE
Jeudi/Vendredi ENTREPRISE - Facultatif
5 mois de période en entreprise OBLIGATOIRE Temps plein Rentrée M2

Msc&MBA
2ème année

Lundi/Mardi ou Mardi/Mercredi ENTREPRISE - Facultatif
Jeudi/Vendredi/Samedi Ecole
6 mois de période en entreprise OBLIGATOIRE Temps plein

Msc&MBA
2ème année

WINE & SPIRITS

Lundi/Mardi ENTREPRISE - Facultatif
Mercredi/Jeudi/Vendredi/Samedi Ecole
6 mois de période en entreprise OBLIGATOIRE Temps plein

 

RENTREE DECALEE

Fév.

Mars.

Avril

Mai

Juin

Juil.

Août

Sept.

Oct.

Nov.

Déc.

Janv.

Fév.

Mars

Msc&MBA
1ère année

Lundi/Mardi/Mercredi ECOLE
Jeudi/Vendredi ENTREPRISE - Facultatif
3 mois de période en entreprise
OBLIGATOIRE Temps plein
Msc&MBA 2ème année

Msc&MBA
2ème année

Lundi/Mardi/Mercredi ECOLE
Jeudi/Vendredi ENTREPRISE - Facultatif
5 mois de période en entreprise 
OBLIGATOIRE Temps plein
Lundi/Mardi ou Mardi/Mercredi ENTREPRISE
Jeudi/Vendredi/Samedi Ecole

Msc&MBA
2ème année

WINE & SPIRITS

Lundi/Mardi/Mercredi ECOLE
Jeudi/Vendredi ENTREPRISE - Facultatif
5 mois de période en entreprise 
OBLIGATOIRE Temps plein

 

 


Tous les stages font l’objet d’une convention tripartite signée entre l’école, l’étudiant et l’entreprise.

NB : En France, la durée du ou des stages effectués par un même stagiaire dans une même entreprise ne peut excéder six mois par année d’enseignement. L’accueil successif de stagiaires, au titre de conventions de stage différentes, pour effectuer des stages dans un même poste n’est possible qu’à l’expiration d’un délai de carence égal au tiers de la durée du premier stage.

Tout stage au sein d’une même entreprise d’une durée supérieure à deux mois consécutifs ou non, au cours d’une même année scolaire ou universitaire fait l’objet d’une gratification mensuelle dont le montant est fixé par défaut à 12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale. En savoir plus

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